Sociedad Limitada Nueva Empresa

Como punto de atención al emprendedor (PAE) venimos observando que el tipo de Sociedad que se constituye es el de Sociedad de Responsabilidad Limitada, pero existen otros tipos que pueden adaptarse a sus necesidades, entre otras, la Sociedad Limitada Nueva Empresa, más flexible y simple para pequeños proyectos empresariales, y cuyas características exponemos a continuación:

La forma social de Sociedad Limitada Nueva Empresa (SLNE) es una especialidad de la “convencional” Sociedad de Responsabilidad Limitada que, aunque igual que la misma:

  1. Se rige por la Ley de Sociedades de Capital
  2. Su responsabilidad está limitada al capital aportado
  3. Su capital se divide en participaciones
  4. Tributa por el Impuesto de Sociedades

Tiene, sin embargo, unas características que la distinguen:

  • La denominación social se compondrá de los apellidos y el nombre de uno de los socios, más un código alfanumérico único, seguido de las palabras “Sociedad Limitada Nueva Empresa” o la abreviación “SLNE”.
  • El objeto social será genérico, para permitir una mayor flexibilidad en el desarrollo de las actividades empresariales sin necesidad de modificar los estatutos de la sociedad.
  • En ningún caso podrán incluirse en el objeto social actividades para las cuales se exija forma de Sociedad Anónima, ni aquellas cuyo ejercicio implique objeto único y exclusivo.
  • Socios. Han de ser personas físicas. Puede ser unipersonal, siempre que este socio único no ostente la misma condición en otra SLNE, y el número máximo de socios en el momento de la constitución se limita a cinco, pero puede ser superior posteriormente, por ejemplo, por venta de participaciones. Si personas jurídicas adquieren participaciones sociales, éstas deberán ser enajenadas a favor de personas físicas en un plazo máximo de tres meses. No es obligatorio llevar un Libro de Socios.
  • El capital social deberá ser desembolsado íntegramente mediante aportaciones dinerarias en el momento de constituir la sociedad. Capital mínimo, tal como hemos indicado, 3.000€., y máximo de 120.000€.
  • Los órganos sociales son una Junta General de socios y uno o varios administradores solidarios o mancomunados, no en forma de Consejo de Administración. El/los administradores deberán tener la condición de socio.
  • Pueden transformarse en Sociedad de Responsabilidad Limitada por acuerdo de la Junta General y mediante adaptación de sus Estatutos.
  • Régimen simplificado de llevanza contable. Beneficios y medidas fiscales favorables para ayudar a superar los primeros años de actividad empresarial.

Desde Company Express estamos a su disposición para asesorarle en el tipo de Sociedad que más se adapte a sus necesidades.

Sociedad Limitada vs autónomo: qué me conviene?

Es una típica pregunta que nos llega con frecuencia por parte de los trabajadores autónomos: ¿Me conviene seguir como autónomo o crear una Sociedad Limitada? ¿Cuál es el precio de constitución? ¿Puedo contratar a personas que trabajen conmigo?

Para ayudarte en tu elección y poder tener el negocio rentable que deseas, hemos escrito este artículo, que esperamos te sirva para tomar tu decisión:

  1. El primer punto al que debemos hacer referencia es a la responsabilidad. Como bien sabemos, la Sociedad Limitada (S.L) es una sociedad de responsabilidad limitada, o lo que es lo mismo, se responde con el patrimonio que tenga la sociedad, con el capital social (en forma de dinero o de bienes) que se haya aportado.En cambio como empresario individual tu patrimonio personal es el que queda comprometido ante, por ejemplo, deudas frente a terceros. Es por ello que, la Sociedad Limitada es una buena oportunidad de separar el patrimonio personal del profesional.
  2. Por otro lado, hace un tiempo era más rápido constituirse como trabajador autónomo que constituir una sociedad limitada, pero con Company Express, realizamos tu Sociedad Limitada y te damos de alta de autónomo en tan sólo tres días, de forma rápida, segura y sin tener que hacer tú los trámites necesarios para ello: Enlace En este punto es necesario expresar que una de las mayores dificultades para quienes quieren constituir una Sociedad Limitada para su negocio rentable es la necesidad del desembolso del capital social fijado en un mínimo de 3.000€. Pues bien, con nosotros no es necesario que tengas los 3.000€ en efectivo, sino que con aportación no dineraria o, lo que es lo mismo, aportando bienes por valor de mínimo 3.000€ también las puedes tener, en las mismas condiciones y con las mismas ventajas: Enlace 
  3. Otra de las características que tiene la sociedad limitada es que se inscribe en el Registro Mercantil, esto se traduce en que la información es de carácter público y, es una ventaja para las empresas que quieran contratar tus servicios debido a la transparencia de información.. Por tanto, también ayuda a la imagen empresarial.
  4. Los emprendedores a través de Sociedad Limitada también, tienen acceso a muchas ayudas, lanzaderas y promociones además de que siempre puedes contar con nuevos inversores que apuesten por tu proyecto y que quieran invertir en él.

Así pues, éstas son algunas de las tantas ventajas de constituirte como sociedad limitada y ayudar así a la rentabilidad de tu negocio.

Resumiendo, las principales ventajas  de constituir una Sociedad Limitada frente al autónomo, son no tener que arriesgar tu patrimonio personal, la velocidad para realizar el tramite, podrás recibir financiación privada y podrás optar a ayudas públicas, como los créditos ENISA.

En Company Express te esperamos para ayudarte y asesorarte en todo aquello que necesites

¿Qué es la Sociedad Limitada de formación sucesiva?

La Sociedad Limitada de formación sucesiva, es una sociedad de carácter mercantil con una regulación idéntica a la de Sociedad de Responsabilidad Limitada, con la excepción de que no se aporta el capital social mínimo establecido por ley. Nace con la Ley de Emprendedores del año 2013 y su objetivo es abaratar los costes iniciales de la creación de empresas mercantiles.

Así pues, la novedad que aporta este tipo de sociedad de formación sucesiva, es la no necesidad inicial de desembolsar el capital mínimo obligatorio para las sociedades de responsabilidad limitada que se encuentra establecido en el importe de 3.000€.

Sin embargo, hasta que la sociedad alcance los 3.000€ de capital, la Sociedad Limitada de formación sucesiva, estará condicionada al cumplimiento de unos requisitos que tanto socios como administradores deben cumplir para garantizar una adecuada protección:

  • Deberá destinarse un mínimo del 20% del beneficio del ejercicio a la reserva legal
  • Sólo podrán repartirse los beneficios a los socios si el patrimonio neto no es inferior al 60% del capital legal mínimo.
  • Las retribuciones a los socios y administradores de la empresa por el desempeño de sus cargos no podrá ser superior al 20% del patrimonio neto del ejercicio, sin perjuicio de remuneración que puedan percibir en concepto de trabajador por cuenta ajena de la empresa.

Es importante también tener en cuenta que, igual que en la sociedad limitada, en la Sociedad Limitada de formación sucesiva, la responsabilidad de los socios y administradores será solidaria y está limitada a la cantidad de 3.000€ de capital social.

Finalmente, cuando se hayan alcanzado los tres mil euros de capital social, la sociedad dejará de ser “de formación sucesiva”, pasando a ser Sociedad de Responsabilidad limitada.

Sobre el autor:

Agustina Arias-Abogada

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Si creo una SL ¿debo darme de alta como autónomo?

A la hora de constituir la sociedad limitada suele surgir una duda: ¿debo darme de alta como trabajador autónomo?

La Seguridad Social nos encuadraría en:

  • Régimen Especial de Trabajadores Autónomos –RETA–
  • Si se es socio trabajador y administrador con funciones de gerencia y se posee más del 25% del capital social de la sociedad limitada
  • si el 50% del capital social de la sociedad pertenece a familiares hasta el segundo grado
  • Régimen General
  • Si se es administrador o socio trabajador sin funciones de gerencia ni dirección con menos del 33% del capital social
  • Régimen General Asimilado (sin cotización por desempleo ni Fondo de Garantía salarial)
  • Cuando se es administrador retribuido con funciones de dirección y gerencia y se dispone de menos de un 25% del capital social
  • Cuando se es administrador pero no socio de la empresa sin poseer capital social.

Cabe destacar que, en el caso de ser únicamente socio capitalista y por tanto, ni trabajador ni administrador, no es necesario que se esté dado de alta en ningún régimen de la Seguridad Social.

Administradores  Régimen
 Socio y administrador con +25% del capital social RETA
 Socio y administrador con -25% del capital social Régimen General Asimilado
 sólo administrador sin ser socio

Regimen General Asimilado

Socios Trabajadores  Régimen
 Si se posee menos del 33% del capital social Régimen General
 si se posee más del 25% del capital social RETA

 si el 50% del capital social pertenece a familiares de hasta el segundo grado

RETA

Sobre el autor:

Agustina Arias-Abogada

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